交通事故中十級(jí)傷殘國(guó)家規(guī)定十級(jí)傷殘能賠多少錢 的賠償金額根據(jù)不同情況會(huì)有很大區(qū)別，有的傷者的醫(yī)療費(fèi)可能就會(huì)超過10萬(wàn)，有的傷者醫(yī)療費(fèi)可能只有幾千元。除醫(yī)療費(fèi)外，各省年齡不同收入的人的賠償金額也大不相同。比如說杭州的十級(jí)傷殘的城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)是已經(jīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定十級(jí)傷殘能賠多少錢 了10萬(wàn)元，單純一個(gè)殘疾賠償金就已經(jīng)達(dá)到了10萬(wàn)元。但湖北省最新數(shù)據(jù)顯示，十級(jí)殘疾賠償金僅63000多元。因此，雖說是十級(jí)障礙，但受很多因素的影響，賠償金額大不相同?？傮w來(lái)說，十級(jí)傷殘的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)，后期治療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，殘疾賠償金，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，交通費(fèi)以及精神撫慰金。能不能達(dá)到10萬(wàn)元，還是要根據(jù)具體情況來(lái)確定，少的可能只有四五萬(wàn)多的有可能會(huì)突破20萬(wàn)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

【溫馨提示】

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十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資國(guó)家規(guī)定十級(jí)傷殘能賠多少錢 ，賠償三萬(wàn)五千元，例如山東省十級(jí)工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為4個(gè)月，賠償二萬(wàn)元，十級(jí)工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月，賠償四萬(wàn)元。工資5000十級(jí)傷殘能賠九萬(wàn)五千元。一般情況下，要根據(jù)本人工資以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘一般從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)國(guó)家規(guī)定十級(jí)傷殘能賠多少錢 ：《山東省貫徹實(shí)施辦法》第二十五條　

工傷職工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家規(guī)定十級(jí)傷殘能賠多少錢 ：七級(jí)13個(gè)月，八級(jí)10個(gè)月，九級(jí)7個(gè)月，十級(jí)4個(gè)月；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)20個(gè)月，八級(jí)16個(gè)月，九級(jí)12個(gè)月，十級(jí)8個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)法》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

對(duì)于10級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)的問題國(guó)家規(guī)定十級(jí)傷殘能賠多少錢 ，根據(jù)國(guó)家規(guī)定十級(jí)傷殘能賠多少錢 我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，其是屬于工傷的情形，為一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。具體能否賠償十萬(wàn)，請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資國(guó)家規(guī)定十級(jí)傷殘能賠多少錢 ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。